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19 Août 2020

CDDChargé de recherche en recrutement

WORK – Publié par REC N'importe où

Description de l'emploi

Le chargé de recherche en recrutement est celui qui a la responsabilité d’identifier et d’établir une liste de candidats pour un poste. Il veille à ce que les profils sélectionnés correspondent bien au cahier des charges. C’est donc lui qui approche les candidats potentiels et organise les entretiens menés par le consultant.

Le chargé de recherche en recrutement est celui qui a la responsabilité d’identifier et d’établir une liste de candidats pour un poste. Il veille à ce que les profils sélectionnés correspondent bien au cahier des charges. C’est donc lui qui approche les candidats potentiels et organise les entretiens menés par le consultant.

Le chargé de recherche en recrutement est celui qui a la responsabilité d’identifier et d’établir une liste de candidats pour un poste. Il veille à ce que les profils sélectionnés correspondent bien au cahier des charges. C’est donc lui qui approche les candidats potentiels et organise les entretiens menés par le consultant.

Le chargé de recherche en recrutement est celui qui a la responsabilité d’identifier et d’établir une liste de candidats pour un poste. Il veille à ce que les profils sélectionnés correspondent bien au cahier des charges. C’est donc lui qui approche les candidats potentiels et organise les entretiens menés par le consultant.

ON RECRUTE DES JEUNES POUR LE POSTE DE CHARGE DE RECRUTEMENT

mission :

Rechercher les candidats potentiels correspondant à un profil de poste selon des méthodes et scénarios établis

Présenter les principales missions, les enjeux et le profil du poste au candidat

Mener des recherches documentaires sur les secteurs d’activité, les emplois, ainsi que les multiples sources de candidats

Rendre compte de l’état d’avancement de la mission

condition :

connaissance

Economie et organisation de l’entreprise :

Bases du droit du travail

Techniques du recrutement dont méthodes et acteurs du sourcing

maitrise les Outils bureautiques et bases de données utilisées

francais : vocabulaire technique, lire de la documentation, conversation orale au téléphone

urgent

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Catégories d'offres : Commerces, distribution. Contrats : CDD. Salaries : 6,000 – 7,500."Pas encore de vues"

Maroc emploi

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