Description de l'emploi

Son rôle premier est d’assurer la gestion courante : établissement des déclarations auprès des organismes sociaux, des fiches de paie, des contrats de travail ; suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, congés) ; mises à jour des procédures administratives et sociales.

Autre description

Catégories d'offres : Informatique. Contrats : CDI. Salaries : 6,000 – 7,500."Pas encore de vues"

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